Die Vogl Group vereint mehrere traditionsreiche Juwelierhäuser und verbindet deren individuelle, regionale Marken mit einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung. Wir unterstützen die Gruppe als Content- und Marketingpartner insbesondere bei der professionellen Eventbegleitung sowie beim Aufbau eines skalierbaren Systems für die eigene Content-Produktion.
Drehtag bei Juweliert CWMDie Story
Ausgangslage
Durch die verschiedenen Standorte und Juweliermarken entstand der Bedarf nach einem einheitlicheren System für hochwertigen Foto- und Videocontent. Insbesondere exklusive Events und Markenkooperationen sollten professionell begleitet und anschließend für Social Media, YouTube und die weitere digitale Kommunikation genutzt werden. Gleichzeitig sollte nicht jede Content-Produktion vollständig von einer externen Agentur abhängig sein.
UMSETZUNG
Wir begleiteten verschiedene Events der angeschlossenen Juwelierhäuser – unter anderem Veranstaltungen und Kooperationen mit Marken wie TAG Heuer, Porsche und Tamara Comolli. Dabei entstanden Eventfilme, Social-Media-Assets und professionelle Bildergalerien, die die Veranstaltungen auch über den eigentlichen Eventtag hinaus digital verlängerten. Zusätzlich entwickelten wir gemeinsam mit der Gruppe ein hybrides Content-Modell: In einem praxisorientierten Workshop schulten wir die Teams darin, mit kompaktem Equipment wie der DJI Osmo selbst hochwertigen Content aufzunehmen. Die Mitarbeiter übernehmen dadurch einen Teil der Produktion direkt vor Ort, während wir als Agentur die professionelle Aufbereitung, den Schnitt und die Weiterverarbeitung übernehmen.
ERGEBNIS
Entstanden ist eine Kombination aus professioneller Agenturproduktion und eigenständiger Content-Erstellung innerhalb der Juweliergruppe. Hochwertige Events können professionell inszeniert und für Social Media und YouTube verlängert werden, während die Teams gleichzeitig in der Lage sind, kontinuierlich eigenes Material zu produzieren. Dadurch entsteht ein skalierbares Content-System, das die unterschiedlichen Standorte verbindet, ohne die individuelle Identität der einzelnen Juwelierhäuser zu verlieren.
Shortform
Serielle Formate statt Einmal-Content: Jedes Video ist Teil eines Systems — mit Hook, Haltung und einem Job im Funnel.
Der Film
Der Recruitingfilm läuft auf der Karriereseite, auf Messen und in jedem Bewerbungsgespräch — als Herzstück, nicht als Imagefilm für die Oma.
Bildergalerie
Kein Stock, keine KI-Optik. Was hier steht, ist an einem echten Drehtag entstanden.
Bildergalerie
Wir haben jahrelang Anzeigen geschaltet und gehofft. Jetzt sehen wir jede Woche, was unser Content bringt — und die Bewerbungen kommen von Leuten, die schon wissen, wie es bei uns aussieht.
Kein Pitch-Theater. Ein Anruf, ein ehrlicher Blick auf eure Lage — und ein Plan, der sich rechnet.
